M部長の育休日記
M部長
30代
会社員
管理職
5児のパパ
突然ですが!
わたくし、管理職を勤めておりますM(37歳)は、
8 月 19 日に生まれた 5 人目の子供に対して、
育休(育児休業)を約 2 か月間取得しました。(2021年 8 月20日~10月10日まで)
グループでも男性の育休取得は初だったということで、
皆様の今後の何かの参考になればと思い育休日記を配信します。
まず先に、2 か月間も会社を休ませていただき、
また、10 月 11 日にリモートで復帰した際には 温かく迎え入れていただいた、
会社のメンバーに感謝いたします。ありがとうございます。
おかげで、M家はハッピーですし、
私自身生まれ変わったかのような気持ちで
価値観が変わり成長できた
と感じています。
この育休期間に溜まった体重とやる気を、
これからしっかり社会と、会社に貢献してまいります!!!
今回、8 週間育休を取らせていただきましたので、
2 週に1回の 4 回にまえがき(0 週目)、
あとがき(まとめ)の 2 回をプラスして 6回の連載をいたしますので、
ご興味あればお付き合いください。
各回の内容はこのようになっております。
1話 :まえがき
「男性育休を2ヶ月取る理由」
2話 :1,2週目
「育児の大変さ 大型連休編」
3話 :3,4週目
「育児の大変さ 送り迎え編」
4話 :5,6週目 育児と仕事、将来について
「育児の楽しさ 家庭も全員経営」
5 話:7,8週目 2 か月~リモート復帰
「仕事復帰後のシュミレーション」
6話 :あとがき 男性の育休について
「男性育休を取ってよかったこと」
【補足ですが・・・】
「育休」といっても 2 種類あります。
会社の有給休暇利用して、
育児を理由に会社を休むことも「育児休暇」といい、これも育休といわれます。
今回取得している育休は、「育児休業」といい、
国の制度を利用してますので、 育児休業期間は会社からお給与をもらっておりません。
国からの育児休業給付金が給与の 3 分の2出ますが、
手続き後職場復帰した後に振り込まれるようで、
まだ振り込まれていません!
貧乏子だくさん・・・ということで、
男性育休はキャッシュフローに注意くださいね!!
こちらは育休カレンダーです!
これにそってお話させていただきます!
次が育休日記第1話です。
おたのしみに!
No:79