「mamaの働き方についてざっくばらんに話しませんか？」

この呼びかけに、前々日の声かけにも関わらず、三和グループの各社の女性、

それぞれに仕事の合間や、休憩時間、子育ての合間に時間を作って、8名が集まった。参加者は、テーマにそった経験を話して情報共有。

 

その後、自分たちでできる解決策や取り組んでいくことについて話し合うお話会。

会社、職種、家族構成、出産時期も違うそれぞれの経験談。

自分たちの働き方について考え、解決策や今後の取り組みの大きなヒントとなった。

 

第1回目のテーマは、～妊娠がわかり、

上司や周りの社員に伝えるまで～～妊娠初期の勤務や周囲の理解について～そして、この第1回目の参加者の感想が、

『このお話会の内容を伝えていきたい』と思うきっかけになった。

産後のブラックボックスと言われる産後2カ月のmama。

初の妊娠＆在宅ワークで不安を抱えていたmama。

 

さまざまな不安を持ち合わせながらも、今後の働き方の考えるきっかけになればとみんな、

このお話会の内容を伝えていくことに賛同してくれた。

 

社内のmamaだけでなく、社内外の女性や一緒に働く同僚や仲間にも伝わるといいな。

↓ きっかけになった感想はコチラ

[第1回目の感想]

次回からは、

お話会の内容〈mamaたちの経験談〉をお伝えします。

 

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